日常的につながっていて
利用者様に寄り添えるのが私たち
主な業務
訪問看護ステーションの管理者として、看護スタッフのマネージメント、ケアマネジャーさんやドクターとの連携、また現場での看護業務にも携わっています。
この仕事に就いたきっかけ
看護の仕事は「手助け」ですよね。
介助が必要な方が一人暮らしになった場合、寄り添えるのが私たちだと思うんです。
訪問という形ですけど、日常的につながっていて、利用者の方の手助けになればという思いでこの仕事を始めました。
仕事の大変なところ
体力ですかね。でもあまり大変だと思ったことあまりないですね。暑いから疲れたなとかはありますけど(笑)
汗びっしょりになることもありますし、精神的にキツいときもありますけど、基本的に人が好きなので「このくらいでいいか」っていうのがないんですよ。さっき寄り添うって言いましたけど、自分だったらこうしてもらいたいなっていうことはやって行きたいと思っているので。
やりがい
相手の方の笑顔ですね、笑顔を見れたとき。
あとは、日頃あまりお話されない方が「ありがとう」ってぼそっと言ってくれると嬉しくなりますね。
職場の雰囲気
スタッフは仲がいいです。情報共有の話もそうですし、困った時にどうしようかなっていう時も、聞きやすい環境ですね。
社長の理念に「感」というのがあるんですけど、それは私にもスタッフにもあると思うんです。「何かおかしいな」とか「この人今日はこうだね」とか同じように感じ取れる。スタッフ同士も「今日どうしたの?」って気軽に声をかけられる関係ですね。
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