利用者様だけではなく、自分たちも輝く
共に関わる時間の中で成長し、人間力を高め合う
利用者様だけではなく、
働く私たち一人一人が輝くことが大事だと考えます。
自由に意見を述べられる場、聞く力、
お互いを認め合い高め合う風土が
トータルリハーブにはあります。
一人の秀でた人が自分本位に仕事をしても、それは結果的に良い仕事とは言えません。私たちの仕事は多職種連携サービスであり、最終的には利用者様の満足が目的だからです。
トータルリハーブには互いの意見を尊重し認め合う文化があります。特に「他者の意見を聞くこと」に重きを置き、何事も否定ではなく美点凝視で認め合うことを大切にしています。
そのために私たちは「木鶏会」という勉強会を開いて、日々「聞く力、伝える力」を磨いています。

認め合う文化
トータルリハーブの自慢はチームワークの良さです。
私たちの仕事場はとても忙しく、またご高齢者を相手にしているため一瞬も気が抜けません。
そのため、お互いが助け合う気持ちを持って業務に取り組んでいます。自分の仕事をこなしつつ、全員が広い視野を持ってどこかで業務に支障をきたしていないか、常に声がけをしながら業務を進めています。
また新人スタッフが入って来たときには特に声がけをして一人ぼっちにしません!
いつでも最高のチームワークを発揮できるよう、一人一人が愛情を持って業務に取り組んでいます。

助け合う気持ち
トータルリハーブは挑戦できる風土を大切にしています。
従来のやり方にとらわれず、新しいアイデアやアプローチは積極的に取り入れ、一人一人が共創力を発揮して共に創り上げている職場です。
各事業所の管理者にはある程度の裁量が任されており、チャレンジしたいと思ったことはすぐにできる環境があり、会社もそれをバックアップしています。
常により良い運営ができるよう管理者のみならず、皆で知恵を絞って、楽しみながら共創しています。

挑戦できる風土
トータルリハーブには、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、看護師ほか多くの専門職がいるため、この業界で学びを深めて成長していきたい人には最高の学びの場でもあります。
未経験でリハビリトレーナーを始める方も、上記の機能訓練士により丁寧な指導を受けることができるため、知識や技術を身に着けて、自信を持って業務にあたることができます。
また、独立やキャリアアップを目指す人にとっても、実践に基づいた他では得られない生きた学びをすることができるでしょう。

学び成長できる環境

働き方・待遇
子育て中の方も活躍中!
ライフスタイルに合わせた
フレキシブルな勤務制度
だから働きやすい
それぞれのライフスタイルに合わせ、フレキシブルな勤務時間を設定しています。 子育て中の方も活躍中! 子供の送り迎え、急な体調不良などを考慮し、固定シフトを組まずに自身で設定した時間で勤務できる職種が多くあります。 ダブルワークもOKです!
週4日でも常勤採用
社会保険もしっかり対応!
安心して働けます
週4日勤務になると普通は非常勤で社会保険対応にはしませんという会社が多いですが、当社は週4日勤務でも常勤採用します。ですので、社会保険もしっかり対応!
従業員の皆さんが安心して働ける待遇をご用意しています。
「いつかは独立」
その気持ちを応援します!
キャリアアップ制度あり
トータルリハーブの目標はリハビリを通して社会に貢献すること。 そのために当社で経験を積み同じ理念を持った人たちが社会で活躍していくことを望んでいます。
独立希望ではない人も、それぞれの目標達成のために勉強会やキャリアップ制度など様々なバックアップを行っています。